“会不会有些公司、有些部门的内部审核流于形式,白折腾了一场,到最后一无所获?” 朱迪笑嘻嘻地问道。
田东想了一下,认真地说:“的确会有这个可能。”
“那么,如何才能避免这种情况的发生?”
“管理者本身的重视很重要,内部审核的策划、实施、跟踪步骤也很重要。要是让李天来主持这一次内部审核活动,注定是要失败的,因为他什么都不懂。但自从王浩加入到我们这个团队之后,经过我们两人的沟通和讨论,我对本部门的质量管理工作很有信心,对这一次内部审核活动也很有信心。”
朱迪脸上洋溢着笑容,双手托着下巴,用水汪汪的大眼睛看着越说越兴奋的田东:“看到你对自己的工作越来越有信心了,我真心的替你高兴。”
“谢谢你,朱迪。明天早上王浩有一次内部审核的相关知识培训,你要不要参加?”
“估计你们用中文授课的吧?”
“是的,很多生产领班听不懂英语。”
“那算了,我也听不懂中文,呵呵。等你听完了,再找找个时间单独给我培训一下吧。” 朱迪笑嘻嘻地说。
……
2016年5月19日,星期四。
上午10:00,王浩再次把田东、三位生产工程师、四位生产领班、三位质量部领班一起请到了二楼小会议室,为大家作内部审核前的知识培训。