职能工作分析法的主要内容包括如下几个方面：
①任务与任务陈述。在职能工作分析中，最基本的分析单元是任务，而不是工作本身。尽管工作的名称经常改变，包含的任务也不固定，但是相同的任务却在多种工作中反复出现，因此任务是进行工作分析的最基本单元。
②职能工作分析的框架。包括以下几个方面：
a.完成什么与做什么。在职能工作分析之前，需要明确工作行为与工作结果两个内容的区别。在职能工作分析中，每项任务描述必须以能描述工作者行为的特定动词开始，而以“目的是”、“为了”等对工作结果描述的词作为任务描述的结尾。只有同时具备工作行为和工作结果，任务描述才算完整。
b.工作者的职能——数据职能、人员职能和事务职能。FJA认为所有工作都涉及工作者与数据、人和事三者的关系。工作者和数据、人和事发生关系时所表现出来的工作行为可以反映工作的特征、目的和人员的职能。